浙商管理評論雜志簡介預(yù)計審稿時間：1個月內(nèi)

稿件需知：

a.主題范圍：包括但不限于戰(zhàn)略管理、組織行為、市場營銷、人力資源管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、運(yùn)營管理、財務(wù)管理、企業(yè)社會責(zé)任等。

b.本刊編輯將在三個月內(nèi)就來稿采用與否或修改意見答復(fù)作者。文章如經(jīng)本刊采用，不可再投他刊。

c.以最恰當(dāng)、簡明的詞句反映論文、報告中的最重要的特定內(nèi)容，題名應(yīng)避免使用不常見的縮略語、首字母縮寫詞、字符、代號和公式等。一般字?jǐn)?shù)不超過25字。

d.摘要與關(guān)鍵詞采用第三人稱表述，內(nèi)容應(yīng)包括研究目的、方法和具體的研究結(jié)果、結(jié)論以及重要的數(shù)據(jù)，中文摘要字?jǐn)?shù)200~300字，中英文摘要文意一致。

e.引用國際組織機(jī)構(gòu)報告時，應(yīng)標(biāo)明機(jī)構(gòu)名，報告名，編號，第幾頁或第幾段，但聯(lián)大決議和安理會決議等可略去機(jī)構(gòu)名和報告名，直接在UN Doc.后標(biāo)出文件編號。

f.來稿論文凡參引他人觀點，一般應(yīng)引用原文，以雙引號標(biāo)出，并在注釋和參考文獻(xiàn)中詳細(xì)標(biāo)明出處；使用他人整理發(fā)表的文獻(xiàn)、圖版和數(shù)據(jù)資料者，亦請在注釋和參考文獻(xiàn)中相應(yīng)標(biāo)明。

g.表格：應(yīng)科學(xué)、明確、簡潔，具有自明性；采用“三線表”，切忌圖、表和文字?jǐn)⑹龅南嗷ブ貜?fù)，同一物理量的有效位數(shù)應(yīng)相同，阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號，表序、表名采用中英文對照，標(biāo)明參數(shù)的名稱、量和單位（以比值形式表達(dá)）。

h.作者簡介（出生年份、性別、學(xué)歷、所屬單位、職務(wù)職稱、當(dāng)前研究課題及研究方向等）以及詳細(xì)通訊方式（包括郵政編碼、通訊地址及聯(lián)系電話、傳真電話及E-mail）。

i.如論文屬于基金項目，需注明基金項目類別、項目名稱及編號，多個項目間以“、”分隔。格式如下：基金名稱“項目名稱”(項目編號)。

j.本刊參考文獻(xiàn)采用頁下注釋體例，參考文獻(xiàn)和注釋均置于當(dāng)頁地腳（腳注），每頁編序碼，序號用①②③標(biāo)示。

雜志簡介：

浙商管理評論（年刊）知識豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自2014年創(chuàng)刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

《浙商管理評論》雜志是一本以管理領(lǐng)域為主題的專業(yè)刊物，致力于分享最新的管理理論、實踐經(jīng)驗和商業(yè)洞見。雜志的使命是為企業(yè)高層管理者、學(xué)者和實踐者提供有價值的專業(yè)知識和管理智慧，幫助他們更好地理解和應(yīng)對日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境。該雜志涵蓋了管理學(xué)的各個領(lǐng)域，包括戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力、組織行為、人力資源管理、市場營銷、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)等。作為一本學(xué)術(shù)期刊，雜志高度重視學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性和研究創(chuàng)新性，所有發(fā)表的文章都經(jīng)過嚴(yán)格的評審，確保其學(xué)術(shù)價值和質(zhì)量。同時，該雜志也積極推動學(xué)術(shù)交流和合作，定期舉辦學(xué)術(shù)研討會和高峰論壇，吸引了國內(nèi)外一流學(xué)者和專家的參與。

《浙商管理評論》雜志以其高質(zhì)量的內(nèi)容和學(xué)術(shù)聲譽(yù)贏得了廣大讀者和學(xué)者的認(rèn)可和喜愛。它不僅成為了管理學(xué)的權(quán)威閱讀，也為廣大企業(yè)管理者提供了實踐指南和經(jīng)驗分享的平臺。通過不斷關(guān)注管理領(lǐng)域的最新進(jìn)展和洞察趨勢，該雜志已經(jīng)發(fā)展成為推動中國管理學(xué)發(fā)展的重要力量。