中國新時(shí)代雜志簡介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

稿件需知：

a.參考文獻(xiàn)限于作者親自閱讀、本文明確引用、公開發(fā)表或有案可查。參考文獻(xiàn)全部列于文后，按正文首次引用的先后次序編號，并在正文引用處右上角注明參考文獻(xiàn)序號。

b.來稿應(yīng)具有學(xué)術(shù)性與理論性，并在選題、文獻(xiàn)、理論、方法或觀點(diǎn)上有創(chuàng)新性。

c.摘要應(yīng)能反映論文的主要內(nèi)容信息，具有獨(dú)立性和自含性，字?jǐn)?shù)一般以200字左右為宜。一般不以“本文”、“作者”作為主語。

d.注釋：主要用于對文章篇名、作者及文內(nèi)某一專題內(nèi)容作必要的解釋或說明。序號在注釋處右上角用阿拉伯?dāng)?shù)字①②等表示。

e.姓名在標(biāo)題下按序排列，多作者署名時(shí)須征得其他作者同意，排好先后次序，收到錄稿通知后不再改動(dòng)。文后注明第一作者作者簡介、郵寄地址、郵編、聯(lián)系人電話等信息。

雜志簡介：

中國新時(shí)代雜志（月刊）知識(shí)豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自1995年創(chuàng)刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，雜志借助于自己的戰(zhàn)略資源，已經(jīng)構(gòu)建了一個(gè)由眾多跨國公司和國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)的高層管理者、HR總監(jiān)、院校和業(yè)內(nèi)專家組成的陣容龐大的智囊團(tuán)。