唯實(shí)·現(xiàn)代管理雜志簡(jiǎn)介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

稿件需知：

a.本刊審稿周期為三個(gè)月，三個(gè)月內(nèi)未收到答復(fù)，作者可自行處理，請(qǐng)勿一稿多投。本刊所發(fā)表的文章版權(quán)歸本編輯部所有。

b.一級(jí)標(biāo)題用一、二、三、等編號(hào)，二級(jí)標(biāo)題用（一）（二）（三）等編號(hào)，三級(jí)標(biāo)題用1．2．3．等編號(hào)，四級(jí)標(biāo)題用（1）（2）（3）等編號(hào)。

c.引言一般勿超過(guò)250 字。概述本題的理論依據(jù)、研究思路、實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)及國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀(可列出主要的參考文獻(xiàn))，并應(yīng)明確提出本文目的。

d.正文語(yǔ)言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明、生動(dòng)；用書面語(yǔ)，不用口語(yǔ)；應(yīng)樸實(shí)無(wú)華、具體、不空泛，對(duì)事物的表述不宜作渲染。一些已知的基本概念和基本理論不宜詳細(xì)敘述，應(yīng)利用文獻(xiàn)標(biāo)注的方式加以引用。

e.提供中文內(nèi)容提要，提要篇幅為200 — 300 字。力求充分說(shuō)明文章的核心、論證方法及研究?jī)r(jià)值，語(yǔ)言準(zhǔn)確精煉。

f.文中有圖、表的，如果需隨正文文字的，請(qǐng)置于正文中。其余請(qǐng)單獨(dú)附圖、表，并請(qǐng)按正文涉及順序以圖1、圖2等附圖，并寫好圖注。

g.作者簡(jiǎn)介：第一作者姓名（出生年月），性別，畢業(yè)院校及學(xué)位，職稱，研究方向。

h.注釋主要包括釋義性注釋和引文注釋。釋義性注釋是對(duì)文章正文中某一特定內(nèi)容的進(jìn)一步解釋或補(bǔ)充說(shuō)明；引文注釋包括各種引用文獻(xiàn)的原文摘錄，要詳細(xì)注明節(jié)略原文。

i.凡引用他人觀點(diǎn)、材料等,請(qǐng)?jiān)谝貌糠值淖詈笥蒙辖菢?biāo)“ [1]、[2]……”等標(biāo)注,其出處在文末以參考文獻(xiàn)的形式集中標(biāo)注,引文序號(hào)須與參考文獻(xiàn)序號(hào)相對(duì)應(yīng)。

j.文稿所涉及的課題如獲國(guó)家或部、省級(jí)以上基金資助或?qū)俟リP(guān)項(xiàng)目，應(yīng)以腳注形式于文稿首頁(yè)左下方說(shuō)明，如“××基金資助項(xiàng)目(基金號(hào)××××)”，并附有關(guān)審批機(jī)構(gòu)或部門審批證明（復(fù)印件）。

雜志簡(jiǎn)介：

唯實(shí)·現(xiàn)代管理（月刊）知識(shí)豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自2008年創(chuàng)刊以來(lái)廣受好評(píng)，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

該雜志是一本以現(xiàn)代管理理論和實(shí)踐為主題的學(xué)術(shù)期刊，以推動(dòng)中國(guó)現(xiàn)代管理事業(yè)的發(fā)展為宗旨，以理論研究、實(shí)證分析和案例研究為主要研究方法，關(guān)注國(guó)內(nèi)外管理理論的最新發(fā)展和管理實(shí)踐的最新動(dòng)態(tài)，為廣大管理工作者、研究人員提供一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。雜志內(nèi)容涵蓋了管理學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域，包括戰(zhàn)略管理、組織管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)管理、信息技術(shù)管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理等。雜志以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度，深入探討管理理論與實(shí)踐的結(jié)合，注重理論創(chuàng)新和實(shí)踐探索，力求為讀者提供具有前瞻性、實(shí)用性的管理知識(shí)和信息。雜志以其獨(dú)特的視角、深入的研究和實(shí)用的內(nèi)容，受到了廣大讀者的歡迎和好評(píng)，旨在全方位、多角度地展示現(xiàn)代管理的各個(gè)方面，關(guān)注當(dāng)前管理領(lǐng)域的熱點(diǎn)問(wèn)題和重大課題，深入剖析其背后的理論和實(shí)踐；關(guān)注管理理論的最新發(fā)展，介紹國(guó)內(nèi)外管理學(xué)界的新觀點(diǎn)、新方法；以實(shí)際案例為基礎(chǔ)，探討管理實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；通過(guò)對(duì)具體案例的深入剖析，提煉出具有普遍意義的管理規(guī)律；通過(guò)對(duì)優(yōu)秀管理者的訪談，展現(xiàn)他們的管理智慧和人格魅力。雜志以其高質(zhì)量的內(nèi)容和服務(wù)，贏得了廣大讀者的信賴和支持，已經(jīng)成為中國(guó)管理界的重要學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。同時(shí)，雜志也積極推動(dòng)國(guó)際交流與合作，與多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的管理學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，為推動(dòng)中國(guó)管理學(xué)科的國(guó)際化進(jìn)程做出了積極貢獻(xiàn)。