人力資源社會保障雜志簡介預計審稿時間：1個月內

稿件需知：

a.來稿具有科學性、先進性和實用性，論點鮮明、論據充分、數據準確、邏輯嚴謹、文字通順、圖表規(guī)范。

b.范圍：包括但不限于人力資源開發(fā)與管理、社會保障政策研究與評估、社會保險與福利制度、人才流動與就業(yè)促進、勞動法律法規(guī)與勞動爭議處理、企業(yè)人力資源管理實踐等領域。

c.各層次標題一律采用阿拉伯數字分層次連續(xù)編碼，一級標題使用1,2,3……；二級標題使用1.1,1.2,1.3……；三級標題使用1.1.1,1.1.2,1.1.3，……。

d.正文中表示標題級別的序號形式，一般從大到小依次為：“一”“（一）”“1”“（1）”“①”等?？梢愿鶕祟}的實有級別，跳過某些形式的序號。

e.文中插圖或照片的電子版應提供計算機文件，如JPG、TIFF 等格式，表格用三線表(必要時可加輔助線)，表格上方給出表序(表1，表2，…)和表題。

f.摘要應客觀地反映論文的主要內容，須用第三人稱語氣表達，不宜使用評述性語言，200字左右為宜；關鍵詞可選3-5個。

g.注釋是對論文中特定名詞或新名詞的注解。注釋可用頁末注或篇末注中的一種。選擇頁末注的應在注釋與正文之間加細線分隔，線的長度不應超過紙張的三分之一寬度。

h.第一作者必須注明出生年月、性別、籍貫、職稱、學歷、從事的研究方向或領域；通訊作者必須注明其職稱、學歷以及從事的研究方向或領域。

i.論文所涉及的研究如果得到國家或部、省級以上基金資助，應腳注于文題頁左下方，如:“基金項目:國家自然科學基金面上項目(編號)”，并附基金資助證書復印件。

j.在正文中，引文按出現(xiàn)先后順序加阿拉伯數字連續(xù)編碼，序號置于方括號內采用上角標形式，參考文獻放置文末，排列順序及序號必須與正文中引文序號一一對應。

雜志簡介：

人力資源社會保障(浙江)（月刊）知識豐富，內容廣泛，貼近大眾，自創(chuàng)刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

《人力資源社會保障(浙江)》雜志是一本專業(yè)雜志，讀者對象主要是以浙江省內的人力資源和社會保障系統(tǒng)、高校、研究機構等為主，同時還面向全國相關領域人員。雜志的主要目標是宣傳普及國家和浙江省的人力資源政策，傳遞信息和服務，提高人力資源工作的水平和質量，促進經濟社會和諧發(fā)展。特別注重實用性，力求讓讀者在閱讀雜志的過程中獲得最新最全的信息和最專業(yè)的知識，幫助讀者在實際工作中解決問題，提高工作效率和質量。雜志的編輯部擁有一支高素質、專業(yè)的編輯團隊，他們具有較強的學術背景和實踐經驗，能夠迅速準確地捕捉行業(yè)動態(tài)和研究成果，為雜志的發(fā)展提供了堅實的保障。該雜志以其專業(yè)性和實用性得到了廣泛認可和好評，為廣大讀者提供優(yōu)質的內容和專業(yè)的服務，為推進浙江省人力資源和社會保障工作的發(fā)展做出更大的貢獻。