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黨建與人才雜志

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黨建與人才雜志 省級期刊

主要欄目:

簡報本刊研究報告文獻綜述專題研究

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黨建與人才雜志簡介預計審稿時間:1個月內(nèi)

稿件需知:

a.范圍:關注黨的建設和人才培養(yǎng)與發(fā)展領域的研究與實踐,包括但不限于黨的組織建設與發(fā)展、黨員教育與培訓、人才選拔與引進、干部能力提升、團隊建設與協(xié)作等。

b.投稿者應恪守學術道德,反對抄襲,嚴禁一稿多投;文章中的圖、表及引文等,如涉及知識產(chǎn)權問題,由投稿人解決;署名文章為作者研究成果,文責自負,不代表本刊編輯部觀點。

c.參考文獻標注方式允許采用角標方式或夾注方式,兩種標注方法任選其一,不要混用,推薦使用角標方式。

d.中文題名一般不宜超過20個漢字;一般不設副標題;盡量避免使用英文縮略語、字符和代號,也不應將原形詞和縮略語同時列出;題名中的外文人名用原文;文稿最好獨立成篇;英文文題應與中文文題含義一致。

e.摘要應按“四要素"書寫,即:目的、方法、結果、結論;綜述文章可不按“四要素"書寫。中、英文摘要應300字左右,英文摘要300個單詞左右。

f.插圖的序號、標題及注釋居中置于圖的下方,表格的序號及標題置于表格上方,表注置于表格的下方。全文只有一個表或一個圖時,只標注“表”或“圖”,不標序號。

g.作者簡介:包括姓名(出生年-)、性別、民族(漢族可省略)、籍貫、工作單位、職稱、學位、研究方向。

h.正文須觀點鮮明新穎、材料充實可靠、論證嚴密科學;引用他人的成果,須注明出處;引證不能用來構成本人論文的主要或?qū)嵸|(zhì)部分;層次一般采用一、(一)⒈(1)1)的層次順序。

i.同一頁類列出多個注釋的,應根據(jù)注釋的先后順序編排序號。注釋序號以“①、②”等數(shù)字形式標示在被注釋詞條的右上角。頁末或篇末注釋條目的序號應按照“①、②”等數(shù)字形式與被注釋詞條保持一致。

j.屬于課題基金項目的成果或論文,請在首頁注明基金項目類別、課題項目名稱及編號。如有鳴謝文字請附于文末。

雜志簡介:

黨建與人才(月刊)知識豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自1985年創(chuàng)刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導性,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

《黨建與人才》雜志是一本專注于黨的建設和人才培養(yǎng)與發(fā)展的學術期刊。該雜志旨在促進黨建理論與實踐的研究交流,推動人才培養(yǎng)與管理的創(chuàng)新與提升,為黨的事業(yè)發(fā)展和國家建設提供智力支持。該雜志的主要內(nèi)容涵蓋了黨的組織建設、黨員教育與培訓、人才選拔與引進、干部能力提升、團隊建設與協(xié)作等領域。在黨的建設方面,雜志關注黨組織的發(fā)展和路徑探索,探討黨的建設的制度機制、組織創(chuàng)新和管理策略。在人才培養(yǎng)與發(fā)展方面,雜志研究人才的選拔、培養(yǎng)、激勵和管理,分享成功的案例和經(jīng)驗,提供戰(zhàn)略思考和實踐指南。雜志注重學術研究的深度和廣度,同時也關注實踐應用的有效性和可行性。雜志旨在通過學術研究的理論支撐和實踐案例的驗證,為黨的建設和人才培養(yǎng)提供具有參考價值的知識和方法。雜志鼓勵跨學科的研究交流,涵蓋管理學、心理學、教育學、社會學等多個學科領域。通過多學科的交叉研究,雜志追求對黨建和人才問題的全面認知和深度分析。

《黨建與人才》雜志的讀者主要包括黨建研究者、黨政干部、人力資源管理者、組織發(fā)展專家和相關政府部門工作人員。該雜志將致力于為讀者提供前沿的學術研究成果、實踐案例和政策建議,為黨的建設和人才培養(yǎng)提供深入的思考和有效的支持。

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